به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری خراسان شمالی محمود دلپسند در نخستین جلسه شورای اداری و مالی دستگاه های استان که روز گذشته در سالن شهید ماژانی برگزار شد، به دستگاه های دولتی حداکثر یک ماه فرصت داد تا تکلیف ۵۱۹ نیرویی را که سال گذشته استخدام شده اند به سرعت روشن کنند.

وی  گفت: مراحل جذب این افراد انجام شده است اما به دلیل کمبود منابع مالی تاکنون به کار گرفته نشده اند و اکنون که منابع مالی آن فراهم شده است اگر دستگاه ها به سرعت دست به کار نشوند، زمان از دست می رود.

وی تأکید کرد: برای تعیین تکلیف این افراد از سوی دستگاه ها زمان می گذاریم و اگر فرآیند معرفی و جذب دستگاه ها کند باشد، دستگاه دیگری جایگزین می شود.

وی خاطر نشان کرد: باید این نیروها ساماندهی شوند تا بتوانیم پس از آن برای جذب نیروهای دیگر اقدام کنیم.

وی با بیان این که نیروهایی که در بدنه ادارات و دستگاه های دولتی خدمت می کنند از لحاظ کمی و کیفی با سایر استان ها در یک سطح نیستند، اظهار داشت: هم تراز نبودن نیروهای انسانی دستگاه های دولتی استان با سایر استان های همسنگ و نوپا بودن استان موجب شده است تا روند توسعه ما مطابق با سایر استان ها نباشد.

دلپسند افزود: برای تامین نیروی مورد نیاز پست های خالی در ادارات و دستگاه های دولتی استان باید از طریق دریافت مجوزهای جدید استخدامی کمبودها را مدیریت کرد.

وی با بیان این که خلاء جدی در حوزه منابع و سرمایه های انسانی در استان وجود دارد، گفت: این خلاء هم به لحاظ کیفی و هم به لحاظ کمی در استان دیده می شود و برای ارتقای شاخص ها در این بخش برنامه ریزی کرده ایم.

وی خاطرنشان کرد: با توجه به این که دولت مجوزهای لازم را برای استخدام خواهد داد باید آمادگی داشته باشیم تا ظرفیت های خالی خود را بدانیم و این که در کجاها نیروی بیشتری مورد نیاز است. وی تصریح کرد: در این ارتباط، توجه به شهرستان های تازه تاسیس اولویت دارد و در تأمین فضای اداری هم از استان هایی هستیم که با مشکلات جدی مواجه ایم.

وی تاکید کرد: دستگاه های اداری در بجنورد با مشکلات بیشتری دست و پنجه نرم می کنند و ادارات کل در ادارات بجنورد مستقرند.

معاون استاندار خراسان شمالی با اشاره به ماده ۳۲ قانون خدمات کشوری گفت: طبق قانون ۱۰ درصد از نیروهای ادارات و دستگاه های دولتی باید از طریق به کارگیری نیروهای قراردادی تامین شوند که این سقف در اکثر ادارات دولتی این استان رعایت نشده است.

 مدیر کل منابع انسانی و تحول اداری خراسان شمالی گفت: با توجه به این که آزمون استخدامی برای برخی از دستگاه های اجرایی طی سال گذشته در استان برگزار شده بود، اعتبار مورد نیاز به کارگیری این نیروها تامین شده است.

ولی گریوانی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) منطقه خراسان شمالی اظهار کرد: کمبود اعتبار و طولانی بودن فرآیند گزینش افراد در هر دستگاه از عوامل مهم در تاخیر به کارگیری نیروهای جدید محسوب می شود.

وی با اشاره به برگزاری آزمون های استخدامی طی سال گذشته و تامین اعتبار برای بکارگیری این افراد افزود: در مجموع طی سال جاری باید ۵۱۹ نفر در دستگاه های اجرایی استان همانند، اداره کل ورزش و جوانان،اقتصاد و دارایی،میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری و دیگر دستگاه ها به کارگیری می شوند.

وی با بیان این که هنوز روند گزینش افراد در دستگاه ها ادامه دارد یادآور شد: به محض اتمام فرآیند گزینش ،افراد در دستگاه های مربوطه مشغول به کار می شوند.

گریوانی با ذکر این که استان سهمیه ،برای استخدام نیروی جدید دارد عنوان کرد: این در حالیست که تاکنون ابلاغی برای جذب نیروی جدید و برگزاری آزمون استخدامی در استان از سوی سازمان مرکزی ابلاغ نشده است.

 مدیر کل منابع انسانی استانداری خراسان شمالی از تامین اعتبار مورد نیاز برای بکارگیری نیروهای جدید که در آزمون های استخدامی سال گذشته شرکت کرده بودند ، خبر داد.

ولی گریوانی در گفتگو با خبرنگار اترک نیوز افزود: اعتبار مورد نیاز برای بکارگیری ۵۱۲ نفر از نیروهای مورد نیاز دستگاه های اجرایی استان تامین شده و این افراد پس از طی مراحل گزینش در پست های مشخص شده در هر دستگاه بکارگیری می شوند.

وی با بیان اینکه تاخیر در بکارگیری نیروهای جدید به دلیل مشکلات کمبود اعتبار بود ، اظهارکرد: مراحل گزینش نیرو های مورد نیاز سازمان جهاد کشاورزی و دستگاه های تابعه از جمله منابع طبیعی، امور عشایری،دامپزشکی ،مرکز تحقیقات جهاد کشاورزی و تعاون روستایی به پایان رسیده و تا یک ماه آینده نیروهای گزینش شده بکارگیری می شوند.

گریوانی اضافه کرد: در حال حاضر روند گزینش در دیگر دستگاه هایی که سال گذشته آزمون استخدامی برای جذب نیرو برگزار کرده اند نیز ادامه دارد و با پایان یافتن مراحل گزینش نیروهای مورد نیاز بکارگیری می شوند.

وی در خصوص استخدام نیرو در سال جاری افزود: تاکنون مجوزی برای جذب نیرو جدید در دستگاه ها صادر نشده است بنابراین در سال جاری آزمون استخدامی برگزار نمی شود.

 به گزارش خبرگزاری فارس از بجنورد سید علی‌اکبر پرویزی عصر امروز در دیدار مادران و همسران شهدا در سالن اجتماعات شهید ماژانی استانداری بیان داشت: ۵۲۰ نفر از افرادی هم که در آزمون‌های استخدامی استان پذیرفته شدند، اردیبهشت امسال جذب دستگاه‌ها خواهند شد.

وی گفت: این افراد طی سال گذشته پس از برگزاری آزمون و گزینش پذیرفته شدند که به خاطر عدم تأمین منابع مالی، سال گذشته در دستگاه‌ها جذب نشده‌اند.

به گفته استاندار خراسان شمالی طی پیگیری‌هایی که انجام شده بودجه جذب این افراد تأمین و به زودی جذب دستگاه‌ها خواهند شد.

موسی‌الرضا ثروتی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در بجنورد اظهار کرد: از این تعداد، افزایش نماینده در مجلس شورای اسلامی یک نماینده برای خراسان شمالی است.

وی با بیان اینکه این افزایش به احتمال قوی مربوط به حوزه انتخابیه بجنورد و یا حوزه انتخابیه جدید خواهد بود، ادامه داد: پیشنهاداتی نیز درباره جدا شدن شهرستان فاروج داده شده است.

نماینده مردم شهرستان‌های بجنورد، مانه و سملقان، گرمه، جاجرم و راز و جرگلان در مجلس شورای اسلامی همچنین درباره موضوع انتزاع قوچان از خراسان رضوی و الحاق به خراسان شمالی گفت: مذاکراتی در این باره انجام شده است که امیدواریم آنچه که به نفع مردم است، رقم بخورد.

وی با اشاره به استقبال برخی مسئولان این شهرستان برای الحاق به خراسان شمالی افزود: با تحقق این مهم علاوه بر اینکه قوچان، شهرستان درجه یک استان خواهد شد به طور حتم به لحاظ سطح درجه و اعتبارات استان نیز اثرگذار خواهد بود.

به گزارش فارس، خراسان شمالی با هشت شهرستان، ۲۸ هزار کیلومتر مربع وسعت دارای ۸۶۷ هزار نفر جمعیت است.

 به اطلاع کلیه هم استانیهای محترم و شرکت کنندگان در آزمون استخدامی این سازمان می رساند در خصوص عدم اعلام نتایج آزمون استخدامی سازمان امور اقتصادی و دارایی و دستگاههای هم گروه ، با توجه به بند ۱ بخشنامه شماره ۱۳۵۹۸/۹۲/۲۰۰ مورخه ۱/۸/۹۲ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ، کلیه دستگاههای اجرایی که در مراحل استخدام نیروی انسانی می باشند مکلفند مراحل طی شده تا تاریخ بخشنامه را به همراه مستندات جهت بررسی و صدور مجوز ادامه مراحل به معاونت مذکور ارسال و تاییدیه آن معاونت را کسب نمایند.در این راستا ، این سازمان نیز مدارک و مستندات خود را به استانداری خراسان شمالی ارسال واز طریق استانداری با آن معاونت مکاتبه صورت گرفته است و مستندات ارسال گردیده است.برابر پیگیریهای بعمل آمده ، کمیته ای در آن معاونت تشکیل گردیده که وظیفه بررسی مراحل انجام شده آزمون های استخدامی برگزار شده دستگاههای اجرایی در سطح کشور طی یکسال گذشته را بعهده دارد.

بدیهی است بعد از بررسی کمیته مذکور و صدور مجوز برای اعلام نتایج و انجام مراحل بعدی ، این سازمان نسبت به اعلام نتایج از طریق همین پورتال اقدام خواهد نمود.

روابط عمومی سازمان امور اقتصادی و دارائی خراسان شمالی

 حسین فرجی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در بجنورد اظهار کرد: این استخدامی‌ها اکنون در مرحله گزینش و مصاحبه بوده که پیش‌بینی می‌شود تا پایان امسال این تعداد نیروی سهمیه دستگاه‌های استان به تدریج جذب شوند.

این مسئول در استانداری خراسان شمالی شمار دستگاه‌هایی که این تعداد نیرو به استخدام آن در خواهند آمد را ۱۹ دستگاه عنوان کرد.

به گفته وی، بخش قابل توجهی از این نیروها به عنوان سهم شهرستان جدیدالتأسیس راز و جرگلان در این شهرستان مرزی خدمت خواهند کرد.

فرجی تصریح کرد: آزمون این استخدامی‌ها طی امسال برگزار شده و واجدان شرایط شرکت در مراحل گزینش و مصاحبه نیز اعلام شدند.

خراسان شمالی در ۱۹ مرداد ۸۳ تأسیس شده که همواره با کمبود نیروی انسانی در دستگاه‌های اداری مواجه بوده است.

مسئولان استان پیش‌بینی می‌کنند با ساماندهی پست‌های سازمانی دستگاه‌ها و جذب نیرو، این استان به لحاظ اداری به شاخص‌های کشوری برسد

به گزارش فارس، خراسان شمالی با دارا بودن هشت شهرستان ۸۶۷ هزار نفر جمعیت دارد

مرحله سوم :

اداره کل میرآٍ فرهنگی صنایع دستی و گردشگری، فرهنگ و ارشاد اسلامی، بیمه ایران، محیط زیست، ثبت احوال خراسان شمالی در نظر دارند جهت تامین نیروی انسانی خود و واحد های زیر مجموعه ۵۱ نفر استخدام می کنند.

جهت دانلود فایل آگهی و سایر شرایط اینجا کلیک نمایید

مرحله دوم:

ادارات کل ورزش و جوانان ، بنیاد شهید و امور ایثارگران، هواشناسی ، تبلیغات اسلامی خراسان شمالی در نظر دارند جهت تامین نیروی انسانی خود و واحدهای زیر مجموعه طبق مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری و دستور العمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی و معاونت توسعه و مدیریت سرمایه انسانی ریاست جمهوری ۴۲ نفر از واجدین شرایط صد در صد بومی خراسان شمالی  را از طریق برگزاری ازمون دعوت به همکاری می نماید.

جهت دانلود فایل آگهی و سایر شرایط اینجا کلیک نمایید

مرحله اول:

سازمان امور اقتصاد و دارایی ،اداره کل استاندارد،اداره کل امور اوقاف و امور خیریه،اداره کل تعاون و امور اجتماعی،اداره کل ارتباطات . فناوری اطلاعات و اداره کل پزشکی قانونی استان خراسان شمالی استخدام می کند.

جهت مشاهده متن آگهی و سایر شرایط اینجا کلیک نمایید